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重視員工素質培養,班服，網路花店重視財務等店務管理工作要製定花店管理制度，用制度去規範員工，以禮待人，以禮服人。要培養員工的主人翁精神，培養花店職業經理，管理者（店長）和員工各負其責。同時花店要經常對員工進行花藝培訓,瘦小腿，提高花藝水平，完善員工知識結構和提高美學修養。多訂閱一些花藝書刊，及時了解花藝時尚動態,手電筒批發，及早與國際花藝流行趨勢接軌。
21世紀，將成為互聯網的時代，各行各業有識之士正紛紛把目光投注到這一新的領域。花店經營者也不妨參與電子商務，電子商務迅捷、準確的特點，適用於花卉交易，開辦網上花店，網路花店在網上建一個虛擬的花店，加強競爭力。花店也可是品牌連銷，無店鋪花店、通宵花店等多種形式,室內設計師。
無店鋪花店、網上花店及鮮花速遞業務等等，無處不需下功夫。
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